18 лютого відбулося засідання спостережної комісії під головуванням начальника управління соціального захисту населення Фастівської райдержадміністрації Валентини Перги, за участю заступника директора Фастівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості Ірини Піхоти та директора Фастівського районного територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Людмили Воровської.
Обговорено питання соціальної адаптації умовно-достроково звільненого жителя району, його працевлаштування, надання матеріальної допомоги. Надані відповідні рекомендації.

18 лютого 2020 року виконуючий обов’язки голови Фастівської райдержадміністрації Юрій Волков, з метою вирішення питання оплати послуг за електропостачання бюджетними установами, провів нараду за участі заступника голови районної ради Володимира Куценка, начальника управління фінансів райдержадміністрації Оксани Білан, начальника Фастівського управління Державної казначейської служби України Олени Форосенко, заступника із комерційних питань РП ПАТ «Київобленерго» Олени Мозоль.
18 лютого в управлінні соціального захисту населення Фастівської РДА проведено комісію Фастівської районної державної адміністрації з питань призначення державних соціальних допомог, надання пільг, житлових субсидій та соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам. На засіданні було розглянуто 29 справ та прийнято відповідні рішення.
Назва рішення |
№ рішення |
стор.
|
|
|
1. |
Про підсумки виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Фастівського району за 2019 рік. |
01-29-VІІ |
|
|
2. |
Про затвердження звіту про виконання районного бюджету Фастівського району за 2019 рік. |
02-29-VІІ |
|
|
3. |
Про внесення змін до рішення районної ради «Про районний бюджет Фастівського району на 2019 рік». |
03-29-VІІ |
|
|
4. |
Про внесення змін до рішення районної ради «Про районний бюджет Фастівського району на 2020 рік». |
04-29-VІІ |
|
|
5. |
Про внесення змін до Програми соціально-економічного та культурного розвитку Фастівського району за 2020 рік. |
05-29-VІІ |
|
|
6. |
Про внесення змін до районної Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства Фастівської районної ради «Фастівська центральна районна лікарня» на 2020 рік. |
06-29-VІІ |
|
|
7. |
Про звіт голови Фастівської районної ради за 2019 рік. |
07-29-VІІ |
|
|
8. |
Про внесення змін до районної комплексної Програми «Турбота» на 2016-2020 роки. |
08-29-VІІ |
|
|
9. |
Про затвердження звіту про оцінку майна адміністративної будівлі в м. Фастів, вул. Суворова, 1. |
09-29-VІІ |
|
|
10. |
Про затвердження звіту про оцінку майна нежитлової будівлі по вул.Льва Толстого, будинок 2 м.Фастів. |
10-29-VІІ |
|
|
11. |
Про затвердження проекту землеустрою щодо встановлення (зміни) меж села Томашівка Томашівської сільської ради Фастівського району Київської області. |
11-29-VІІ |
|
|
12. |
Про підтримку звернення депутатів Фастівської районної ради щодо збереження державного майна на ДП «Триліський спиртовий завод». |
12-29-VІІ |
|
|
13. |
Про підтримку звернення депутатів Фастівської районної ради щодо зупинки процедури відкликання депутата Київської обласної ради Волинця О.Л. |
13-29-УІІ |
Громадська організація “КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ “ВСЕУКРАЇНСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ СОЮЗ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ УКРАЇНИ” у межах своєї компетенції, бере участь в реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, допомагає в освітніх послугах та виконує програму щодо соціального захисту осіб з інвалідністю, а також співпрацює з центральними органами виконавчої влади, в тому числі і Київським обласним відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
З метою передплати друкованих видань особам з інвалідністю І і II групи за рахунок фінансової допомоги на безповоротній основі Київським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, особам з інвалідністю необхідно подати такий пакет документів:
В разі зацікавленості осіб з інвалідністю необхідно звертатися до Громадської організації для подальшої співпраці ( Київська область, м. Переяслав – Хмельницький вул. І. Мазепи,22 ,
Email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. , тел. +380967588249
Управління соціального захисту населення інформує, що згідно постанови Кабінету Міністрів України від 27.03.2019 № 309 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення реабілітації дітей з інвалідністю», діти з інвалідністю мають можливість отримати реабілітаційні послуги в реабілітаційних закладах країни.
Для забезпечення дитини реабілітаційними заходами один із батьків дитини чи її законний представник подає до управління заяву про направлення дитини до реабілітаційної установи у довільній формі із зазначенням інформації про вибрану реабілітаційну установу разом з копіями:
За більш детальною інформацією просимо звернутись до управління соціального захисту населення Фастівської районної державної адміністрації за адресою: м. Фастів, вул. Соборна,16, телефон для довідок (04565)5-25-20.
Стратегія розвитку Державної служби зайнятості визначає роботу з персоналом пріоритетним завданням на 2020 рік.
З метою підвищення ефективності надання індивідуальних послуг для шукачів роботи та безробітних, впровадження стратегій активації клієнтів, заснованих на принципах взаємних зобов’язань, і прискорення постійного працевлаштування шукачів роботи, для якісного надання послуг та задоволення потреб клієнтів фахівці працюють над освоєнням нових знань, вмінь та навичок.
14 лютого 2020 року заступник директора Фастівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості Ірина Піхота провела навчання для фахівців з метою набуття практичних навичок по роботі з клієнтами.
Фахівці покращували навики щодо встановлення контакту з клієнтами, подолання комунікативних бар’єрів, управління емоціями, визначення правильної стратегії поведінки у нестандартних ситуаціях, вміння конструктивно вирішувати конфліктні ситуації.
Проводили практичні вправи з метою: справити позитивне враження на співрозмовника своїми запитаннями і якістю попередньої підготовки до співбесіди, реалізації розуміння, що чітка ціль допомагає раціонально спланувати процес пошуку роботи та розподілити власні ресурси та час, розуміння формування першого враження, яке складається на основі сприйняття зовнішнього образу особи, її експресивних реакцій, мови, особливостей голосу, вміння виділити позитивні риси, якості та досягнення з метою презентації як шукача роботи так і вакансії.
На завершення практикуму учасники провели експрес-діагностику рівня сформованості комунікативних вмінь, використовуючи тест «Чи уважний ти співрозмовник?».





Афганська кампанія залишила невиліковну рану у серцях тих, хто брав участь у бойових діях, хто втратив друзів, синів чи батьків. В 31-у річницю тієї незабутньої події, ми віддаємо данину поваги мужності та героїзму воїнів-афганців.
З кожним роком все далі історія відділяє нас від вогняних років афганської війни. Але час непідвладний викреслити з нашої пам’яті героїчні подвиги, приклади мужності й вірності військовому обов’язку.
Традиційно міськрайонні заходи розпочалися урочистою ходою до парку «Молодіжний», де відбулася церемонія покладання квітів до пам’ятника воїнам, загиблим в Афганістані.
Згадати всіх, хто загинув у тій війні, вшанувати живих прийшли до пам’ятника воїнам-афганцям воїни-інтернаціоналісти та члени їхніх родин, громадськість, а також виконуючий обов’язки голови Фастівської райдержадміністрації Юрій Волков, заступники Фастівського міського голови Олена Зикова та Тимофій Рудяк, керуючий справами Фастівського міськвиконкому Леся Тхоржевська.
Офіційна частина заходу відбулася у залі міського Палацу культури. З нагоди відзначення Дня вшанування пам'яті учасників бойових дій на території інших держав та відзначення 31-ї річниці виведення радянських військ з Республіки Афганістан воїнам-інтернаціоналістам ветеранам Афганістану вручено грамоти та інші відзнаки.
Шановні воїни-інтернаціоналісти! Ми низько схиляємося перед вашим подвигом. Ви є гарним прикладом для молодого покоління, як треба воювати та любити свою землю. Дякуємо за вашу небайдужість, активну участь у процесах, які сьогодні відбуваються в нашій державі. Зичимо вам миру, добра та здоров’я!







12 лютого 2020 року у Фастівській міськрайонній філії Київського обласного центру зайнятості, проведено профінформаційний захід «Моє професійне майбутнє» для учнів першого курсу Фастівського центру професійно-технічної освіти.
Спеціаліст з профорієнтації Наталія Весела надала інформацію про спектр соціальних послуг державної служби зайнятості та різноманітний світ професій, про важливість вибору «свого» професійного шляху. Презентувала сайт Державної служби зайнятості, Платформу з профорієнтації, платформу «Моя професія:консультаційна мережа», масові он-лайн курси «Prometheus» та соціальний проект з вивчення англійської мови «Lingva. Skills» .
Під час знайомства кожен учасник заходу мав можливість розповісти про себе, свої майбутні професійні плани, вибір напряму навчання в подальшому, захоплення та інтереси.
Зустріч з роботодавцями – один з найкращих способів дізнатися про підприємства,особливості тієї чи іншої професії, реальні умови праці, вимоги до кандидатів, можливості кар’єрного росту, перспективи працевлаштування.
До участі в заході долучилися Жанна Дубовик начальник відділу кадрів ВП «Виробничий підрозділ моторвагонного депо Фастів-1» АТ «Укрзалізниця та Лідія Стеценко помічник начальника з кадрових питань ВП «Фастівська дистанція електропостачання» РФ ПЗЗ АТ «Укрзалізниця», які провели профі-бесіду з учнями, показали презентацію підприємств та професій. Розповіли про історію підприємств та їх сьогодення. Повідомили які навчальні заклади готують фахівців залізничних підприємств.
Структура підприємства це не лише спеціалісти - залізничники, а й працівники відділів кадрів, бухгалтерія, економісти, адміністратори та секретарі, прибиральники, завідувачі господарством, водії та ін.. Учасників зорієнтували в напрямку пошуку роботи і насамперед це безпосереднє звернення до потенційного роботодавця. Також учням надана інформація про можливості навчання на виробництві. Бесіда була змістовна та цікава з порадами та мотивацією до саморозвитку, вдосконалення вмінь та навичок, визначення цілей та відповідальності за своє майбутнє.
Для першокурсників проведено екскурсію філією, де вони ознайомилися з діяльністю відділів, напрямками роботи та послугами для клієнтів. В секторі самостійного пошуку оглянули актуальні вакансії на місцевому ринку праці.



